PRACA MANAGER KLUBU

[Lukas797]

Do nowo powstającego klubu w centrum Budapesztu poszukujemy polskojęzycznego managera/kierownika lokalu. Praca tylko w ciągu dnia – Od poniedziałku do piątku od 8.00 do 17.00
Nie wymagamy biegłej znajomości języka węgierskiego. Wystarczy podstawowa znajomość węgierskiego lub angielskiego – Tak abyś poradził sobie np. ze złożeniem zamówienia w hurtowni lub był w stanie umówić się np. z elektrykiem czy hydraulikiem.
Priorytetem jest dla nas, abyś bezproblemowo komunikował się z naszą Centralą znajdującą się w Polsce dlatego też kładziemy nacisk na język polski.
Nie wymagamy doświadczenia – Jeśli je masz to świetnie, będzie to dodatkowym atutem. Jeśli jednak go nie masz to z naszej strony gwarantujemy Ci gruntowne przeszkolenie (Płatne) tak abyś bezproblemowo mógł rozpocząć z nami współpracę.
Zakres obowiązków:
- Składanie zamówień/odbieranie zamówionego towaru
- Zarządzanie budżetem
- Dbanie o stan techniczny lokalu (Poprzez nadzorowanie pracy fachowców)
- Prowadzenie dokumentacji
- Załatwianie spraw urzędowych
- Wykonywanie zadań zleconych przez właścicieli lokalu
Jeśli jesteś zainteresowany proszę o wysłanie CV na adres mail: lukasz7000@vp.pl

[Waldek]

Do nowo powstającego klubu w centrum Budapesztu poszukujemy polskojęzycznego managera/kierownika lokalu. Praca tylko w ciągu dnia – Od poniedziałku do piątku od 8.00 do 17.00 (...)

Kolego oczekujesz moich/naszych wrażliwych danych osobowych nie podając kto jest odpowiedzialny z Waszej strony za, zgodne z prawem, przetwarzaniem ich? Żartowałeś prawda?
Czas zmienić ten śmieszny obyczaj rekrutacyjny kiedy właściciele firmy boją się użyć jej nazwy przy rekrutacji.
Nie wspominasz nic o poziomie wynagrodzenia. Czyżby "társadalmi munka"?

[Lukas797]

To nie jest zwyczaj tylko międzynarodowo przyjęta norma, że poufne informacje (Takie jak np. wynagrodzenie) udzielane są tylko WYBRANYM kandydatom. Zapraszam do wysłania CV.

[Waldek]

To nie jest zwyczaj tylko międzynarodowo przyjęta norma, (...)

Jaka norma? Jak międzynarodowa?
To tylko polski (niestety) obyczaj żeby zatrudnić jak najtaniej i dlatego nie podaje się poziomu, płac chociaż zerknij na stronę ofert.praca.gov.pl - tam są stawki!
Łamią prawo według Ciebie? Nie żartuj!
Skoro namawiasz do złożenia CV podaj nazwę instytucji która będzie przetwarzała moje dane to nie są wymagania z kosmosu!
Widzisz myśląca firma wybiera pośrednika i ten bierze na siebie takie zadanie.
Jeszcze długa nauka przed Wami.
Nadmienię, że od 2018 roku będzie jeszcze trudniej.