Forum Węgierskie

Pełna wersja: Asystent działu HR z językiem węgierskim
Aktualnie przeglądasz uproszczoną wersję forum. Kliknij tutaj, by zobaczyć wersję z pełnym formatowaniem.
HRO Recruitment to brand firmy Invidia HR, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:

Asystent działu HR z językiem węgierskim
Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków:

Wsparcie pracy działu administracji personalnej oraz przy prowadzonych procesach rekrutacji
Kontakt z pracownikami firmy na Węgrzech
Opracowywanie raportów, zestawień oraz innych dokumentów

Oczekiwania względem kandydata:

Dobra znajomość języka węgierskiego oraz angielskiego – warunek konieczny
Solidność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
Otwartość na nowe wyzwania oraz chęć doskonalenia swoich umiejętności
Dyspozycyjność w wymiarze pół etatu
Umiejętność pracy w zespole

Nasz Klient oferuje :

Konkurencyjne wynagrodzenie
Pracę w prężnie rozwijającej się firmie
Pracę w profesjonalnym zespole
Możliwość rozwoju oraz zdobycie doświadczenia
Elastyczne godziny pracy
Szkolenie wdrażające w struktury oraz specyfikę firmy




Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail :

mforys@hrorecruitment.pl

Zapraszamy również na naszą stronę internetową: www.hrorecruitment.pl


Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, która jest brandem Invidia HR Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".