15-12-2022, 23:49
Sándor Czomba, sekretarz stanu odpowiedzialny za politykę zatrudnienia, zorganizował w czwartek po południu konferencję prasową na temat wyników negocjacji dotyczących płacy minimalnej w przyszłym roku.
Osiągnięto porozumienie, i tak od 1 stycznia 2023 r.:
- płaca minimalna wzrośnie o 16% i wyniesie 232 000 forintów brutto.
- gwarantowana płaca minimalna wzrośnie o 14% do 296 400 forintów brutto.
Gwarantowana płaca minimalna dotyczy około 730 000 osób, a płaca minimalna dotyczy około 200 000 osób. Ale te podwyżki wpłyną też na pozostałe płace na Węgrzech. Sekretarz stanu spodziewa się znacznego ogólnego wzrostu płac w węgierskiej gospodarce w przyszłym roku.
Gwarantowane minimalne wynagrodzenie pracownika to określenie nieznane w polskim kodeksie pracy i dotyczy zatrudnionego na stanowisku wymagającym wykształcenia co najmniej średniego lub średniego zawodowego przy pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. To zajmowane stanowisko decyduje o tym czy pracownik otrzyma gwarantowane minimalne wynagrodzenie przy spełnieniu warunku wykształcenia wymaganego na danym stanowisku.
Źródło:portfolio.pl
Osiągnięto porozumienie, i tak od 1 stycznia 2023 r.:
- płaca minimalna wzrośnie o 16% i wyniesie 232 000 forintów brutto.
- gwarantowana płaca minimalna wzrośnie o 14% do 296 400 forintów brutto.
Gwarantowana płaca minimalna dotyczy około 730 000 osób, a płaca minimalna dotyczy około 200 000 osób. Ale te podwyżki wpłyną też na pozostałe płace na Węgrzech. Sekretarz stanu spodziewa się znacznego ogólnego wzrostu płac w węgierskiej gospodarce w przyszłym roku.
Gwarantowane minimalne wynagrodzenie pracownika to określenie nieznane w polskim kodeksie pracy i dotyczy zatrudnionego na stanowisku wymagającym wykształcenia co najmniej średniego lub średniego zawodowego przy pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. To zajmowane stanowisko decyduje o tym czy pracownik otrzyma gwarantowane minimalne wynagrodzenie przy spełnieniu warunku wykształcenia wymaganego na danym stanowisku.
Źródło:portfolio.pl